Wenn Sie verletzt sind in einen Unfall bei der Arbeit, oder krank werden durch Ihre Arbeit, und Sie denken, dass Ihr Arbeitgeber ist dafür verantwortlich, können Sie Entschädigung.

Um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitgeber hat die Fähigkeit zur Zahlung der Vergütung an Sie oder andere Mitarbeiter, ist es erforderlich, dass der Arbeitgeber eine Versicherung, die bekannt ist als Arbeitgeber-Haftpflichtversicherung.

Ein Arbeitgeber-Haftpflichtversicherung in der Regel sieht eine Entschädigung für Verletzungen oder Krankheiten, die vor Ort oder außerhalb des Betriebs. Diese Versicherung ist ganz von anderen Versicherungen, dass ein Arbeitgeber haben könnten. Die anderen Versicherungen, dass ein Arbeitgeber könnte sich freiwillig, aber eine Arbeitgeber-Haftpflichtversicherung ist Pflicht und Pflicht. Ein Arbeitgeber kann mit Geldbußen geahndet werden, wenn er nicht über einen up-to-date Arbeitgeber-Haftpflichtversicherung.

Arbeitgeber-Haftpflichtversicherung obligatorisch ist im Vereinigten Königreich. Die meisten öffentlichen Einrichtungen, einschließlich der Behörden und Dienststellen, die lokalen Behörden, der Polizei und der verstaatlichten Unternehmen sind von dieser Art der Versicherung. Auch im Gesundheitswesen Stellen und einige Organisationen, die mit öffentlichen Mitteln finanzierte befreit sind.

Mit einem Arbeitgeber-Haftpflichtversicherung gibt einen Arbeitgeber Ruhe im Falle eines Mitarbeiters soll für jede Panne, die auftreten könnten, zu einem Arbeitsplatz. Diese Versicherung stellt sicher, dass die Arbeitgeber über genügend Mittel, um den Ausgleich und die Vergütung wird durch die Versicherung.

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